گزارش تازه «مهارت‌های سبز لینکدین ۲۰۲۵» نشان می‌دهد که تقاضا برای نیروی انسانی مجهز به مهارت‌های سبز، با سرعتی بسیار بیشتر از عرضه در حال رشد است؛ موضوعی که می‌تواند مسیر گذار جهانی به سمت انرژی‌های تجدیدپذیر و شبکه‌های برق پاک را با چالش جدی مواجه کند.
لینکدین با بررسی داده‌های بیش از یک میلیارد کاربر خود بین سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ اعلام کرد که:
استخدام سبز سالانه ۸ درصد رشد کرده است
اما رشد مهارت‌های سبز در نیروی کار تنها ۴.۳ درصد بوده است
این اختلاف قابل توجه، نشان می‌دهد که هماهنگ با توسعه زیرساخت‌های انرژی پاک، کمبود مهارت در صنعت برق و تجدیدپذیرها بیش از گذشته احساس می‌شود.
بخش انرژی در این گزارش جایگاه ویژه‌ای دارد. طبق آمار آژانس بین‌المللی انرژی (IEA) که در فایل لینکدین ذکر شده:
طی سه سال آینده، مصرف جهانی برق ۳۵۰۰ تراوات‌ساعت افزایش می‌یابد
۹۵ درصد این رشد باید توسط انرژی‌های تجدیدپذیر و هسته‌ای تأمین شود
این اعداد نشان می‌دهد که بازار کار مهندسان برق، تکنسین‌های شبکه، کارشناسان انرژی خورشیدی و متخصصان ذخیره‌ساز انرژی (BESS) با یک انفجار تقاضا روبه‌رو خواهد شد.
شاخه فناوری بالاترین رشد استخدام سبز را به خود اختصاص داده است:
رشد سالانه ۱۱.۳ درصدی استخدام سبز در فناوری، اطلاعات و رسانه
افزایش چشمگیر مصرف انرژی مراکز داده نیز یکی از عوامل اصلی این روند است.
گزارش لینکدین تأکید می‌کند:
مصرف برق مراکز داده از ۲۰۱۷ تاکنون هر سال ۱۲ درصد رشد کرده
تا سال ۲۰۳۰ این مصرف بیش از دو برابر شده و به ۹۴۵ تراوات‌ساعت خواهد رسید
این موضوع، نیاز گسترده به مهارت‌هایی مانند سیستم‌های قدرت، مدیریت انرژی، شبکه‌های هوشمند و مدیریت باتری را ایجاد کرده است.
در نسخه ۲۰۲۵ گزارش لینکدین، مدیریت انرژی سریع‌ترین رشد جهانی را داشته است:
رشد ۱۷.۴ درصدی در یک سال
همچنین مهارت‌های مرتبط با:
سامانه‌های خورشیدی (Solar PV)
مدیریت باتری (BMS)
شبکه هوشمند (Smart Grid)
در صدر نیازهای بازار کار قرار دارند.
نمونه‌های جهانی نشان می‌دهد که کشورها با سرعت به دنبال تربیت نیروی متخصص هستند.
در اسپانیا، برنامه‌های آموزشی نصب پنل خورشیدی به بیش از ۲۰۰ نفر بدون سابقه انرژی کمک کرده تا مستقیماً وارد بازار کار Solar PV شوند.
در هند نیز بیش از ۴۰۰ ساعت آموزش تخصصی برای زنان در حوزه خورشیدی برگزار شده که منجر به اشتغال ۴۰ درصد از آنها شده است.
بخش Utilities (آب و برق) بیشترین تمرکز مشاغل سبز را دارد:
۳۳.۴ درصد از کل استخدام‌های سبز
با وجود این، این بخش همچنان با کمبود نیروی کار متخصص مواجه است.
مدرن‌سازی شبکه برق، توسعه نیروگاه‌های خورشیدی و بادی، و گسترش ذخیره‌سازهای انرژی، همگی نیازمند حجم عظیمی از نیروهای متخصص برق هستند.
لینکدین هشدار می‌دهد که عدم حضور زنان در صنایعی مانند برق، ساخت‌وساز و فناوری، سرعت گذار انرژی را محدود می‌کند.
اما تجربه‌های موفقی نیز وجود دارد.
برای مثال، شرکت Neoenergia در برزیل سهم زنان در استخدام برق‌کاران را:
از ۱.۷ درصد در سال ۲۰۱۹
به ۵۱.۹ درصد در سال ۲۰۲۴
رسانده است.
در بخش پایانی گزارش، لینکدین پیشنهاد می‌کند:
توسعه نیروی کار در سیاست‌های اقلیمی و انرژی ادغام شود
سیستم‌های آموزشی برای مهارت‌های سبز به‌روزرسانی شوند
هماهنگی میان دولت‌ها، شرکت‌ها و دانشگاه‌ها تقویت شود
بر اساس تحقیقات C40 Cities، بدون اقدامات فوری:
گزارش جدید لینکدین تصویری روشن از آینده ارائه می‌دهد:
بازار کار سبز به‌ویژه در صنعت برق و انرژی تجدیدپذیر، وارد مرحله‌ای از رشد بی‌سابقه شده است؛ اما کمبود شدید نیروی متخصص می‌تواند به مانع بزرگ توسعه جهانی تبدیل شود.
برای مهندسان برق، تکنسین‌های شبکه، فعالان خورشیدی و متخصصان انرژی این گزارش تنها یک پیام دارد:
گزارش: حمزه سلمانی
ارسال نظر
عمومی 
خبرهای مرتبط
